Wie wir Menschen mit Demenz und Teams stärken Kennen Sie folgende Polarität aus Ihrer täglichen Praxis? Auf der einen Seite steht der Anspruch, Menschen mit Demenz bestmöglich zu begleiten und ihre Lebensqualität zu sichern. Auf der anderen Seite der Auftrag, unsere Teams zu entlasten, zu stärken und ihre Arbeitszufriedenheit nachhaltig zu fördern. Zwischen diesen beiden Polen entstehen im Berufsalltag nicht selten Spannungsfelder und Denkgräben.
Quelle: boudicca:linz termine
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